LO QUE SOMOS
En esta sección encontrarás información que te ayudará a conocer mejor nuestra empresa, nuestra historia, fundamentos, valores y principios organizacionales e institucionales para ponerlos en práctica cada dÃa.
El CIMDAYA ANUAL DE CIMD CUMPLE 8 AÑOS
Un mes como este, en diciembre de 2007, se realizó el primer CIMDAYA anual de CIMD.
Con la intención de integrar a la tribu CIMD nace en el 2007 el CIMDAYA anual, que más que una despedida del año, lo que busca es darle un saludo de bienvenida al nuevo año, el cual traerá nuevos retos para cada integrante de nuestra tribu, conformada por guerreros comprometidos con sus objetivos, guerreros que llevan impregnado nuestro sello CIMD.
Este año se han definido cambios en nuestra celebración Tribal CIMDAYA, debido a que por alta temporada ha sido complejo, especialmente en el CAD, tomarnos el dÃa para hacer nuestro evento, definimos que vamos a tener dos celebraciones Tribales CIMDAYA en el año asÃ:
- Para los colaboradores administrativos y de proyectos de las diferentes regionales del paÃs lo seguiremos haciendo en el mes de diciembre, para este año tenemos planeado hacerlo el próximo 18 de diciembre, los invitamos a estar atentos a la invitación para que puedan acompañarnos.
- Para nuestros colaboradores de Plantas (Planta Terminación PT, Centro de Almacenamiento CAD y Planta Belén), definimos que se seguirá haciendo de un dÃa completo y en el mes de Agosto para darle la bienvenida a la temporada alta, por esto en este año no vamos a hacer CIMDAYA y lo dejamos aplazado para Agosto 2016, asà podremos garantizar que todos nuestros colaboradores de planta sin excepción participen en este importante evento.
Cumpleaños Nº 23 de CIMD
Un mes como hoy, en agosto de 1992, nace la Corporación. Recordemos un poco la historia de la que todos hacemos parte.
Desde sus inicios, el objetivo de CIMD ha sido el mismo: propender por un nivel de vida más digno para los individuos, contribuyendo con la generación de empleos. Sin embargo, son muchas las transformaciones que con el tiempo ha sufrido la empresa para el cumplimiento óptimo de dicha meta.
Es asà como la Corporación ha pasado de ser una escuela de confección a convertirse en una gran empresa que ofrece servicios de consultorÃa a los empresarios para mejorar la productividad, competitividad y calidad de sus negocios.
Recordemos un poco la historia de CIMD y continuemos uniendo esfuerzos para que nuestra empresa llegue a ser lÃder en soluciones innovadoras para el mejoramiento de la competitividad.
Las Aulas Virtuales de CIMD
cumplen 9 años
Un dÃa como hoy, en junio de 2006, se finaliza el
montaje de la plataforma ConsultorÃa Virtual CIMD
A través de un proyecto de expansión y de transferencia de tecnologÃa, con el apoyo de USAID Colombia y CARANA, se desarrolla el ambiente de aprendizaje virtual de la CIMD para la industria. Para el mes de agosto, se hace su lanzamiento comercial con dos diplomados: Mejoramiento de la Calidad y Mejoramiento de la Productividad, que en ese entonces estaban enfocados únicamente a la industria textil-confección.
A lo largo de estos 9 años, se han desarrollado nuevas metodologÃas aplicadas a la capacitación y al trabajo en equipo por medios virtuales, a partir de estas experiencias CIMD ha logrado consolidar lo que es hoy la
forma más avanzada de consultorÃa y trabajo colaborativo.
Desde su creación, las Aulas Virtuales de CIMD han generado ventajas como:
• El uso de recursos informáticos de última generación, reduciendo al mÃnimo la necesidad de presencia fÃsica.
• El uso de ambientes virtuales de colaboración, que posibilitan que empresas de regiones geográficas muy distintas compartan experiencias y conocimientos.
• La aplicación de técnicas avanzadas de capacitación a distancia.
• La aplicación de técnicas que permiten seguir dando soporte a la empresa a muy bajo costo.
PRIMERA IDEATON CIMD
¿QUÉ ES LA IDEATON?
Ideatón es un espacio para dar rienda suelta a las ideas, para divulgar el modelo de innovación, y para compartir con nuestros compañeros propuestas, acciones de mejora y herramientas diferentes para estimular nuestra mente, nuestra imaginación y generar entornos creativos, en los que pensemos cómo podemos lograr juntos, el progreso, desarrollo, mejora y competitividad de nuestra empresa.
A partir de Marzo y mensualmente realizaremos una IDEATÓN con el objetivo de hacer realidad esas ideas que nuestros colaboradores generan en su entorno laboral.
La IDEATÓN se ha realizado hasta el momento en Regional Antioquia, Eje cafetero, Bogotá, Unidos Microrregión 33 y Planta de terminación, donde hemos tenido una experiencia muy positiva, dada la buena percepción de nuestros colaboradores y las ideas que fueron recaudadas, las cuales están siendo evaluadas con el fin de vincularlas al proceso y generar el incentivo correspondiente de acuerdo al plan que estamos validando, de esta forma se ha podido profundizar en el concepto y tipos de innovación e informarle a nuestros colaboradores, la forma como se gestionan las ideas en nuestra compañÃa.
Mayo 2015
Abril 2015
En CIMD Nos Gusta
EL CAMBIO y Premiamos
LA INNOVACIÓN
Actualmente CIMD viene trabajando fuertemente en temas de innovación con una nueva campaña y diferentes proyectos con los que se espera el apoyo y la cooperación activa de todos los colaboradores, de nuestra participación depende el éxito de la organización. Recordemos que todos somos el motor y soporte de CIMD.
Cuando la empresa crece y se hace más competitiva todos nos vemos beneficiados, es por ello que desde el área de innovación se están gestionando todas las ideas de los colaboradores, permitiendo que su aporte sea tomado en cuenta a la mayor brevedad.
AnÃmate a aportar tus ideaspara que juntos como equipo desarrollemos mejores maneras de hacer las cosas.